مدیران زحمتکش

بین همه انتقاداتی که گاه و بیگاه در مورد مشکلات مختلف شهرستان و کشور مطرح می شود، نباید فراموش کنیم که اکثر مدیران و حتی کارمندان نهادها و دستگاه های مختلف، در سطح میانی و رده های پایین را انسان های شریف، زحمتکش و خدوم تشکیل می دهند.

بخش عمده مشکلات، به خصوص در حوزه اقتصاد و فرهنگ، از تصمیم های غلط و سوء مدیریت های افرادی نشات می گیرد که در سطوح کلان مانند وزارت، ریاست قوه و نمایندگی مجلس حضور دارند.

در برابر این تصمیم ها و سیاست گذاری های غلط، مدیران رده های پایین تر، عملا کار خاصی از دست شان بر نمی آید و تنها می توانند از برخی اختیارات شان استفاده کرده و از شدت اثرات سوء برخی تصمیم ها، بکاهند.

یکی دیگر از مسائلی که دست مدیران متعهد را بسته، قوانین پیچیده و کاغذبازی های حاکم بر دستگاه های دولتی است که قدرت ابتکار و خلاقیت را به شدت محدود و به نوعی مدیران را محافظه کار می کند.

هنوز خیلی از دوران ریاست جمهوری شهید رئیسی دور نشده ایم و داریم به چشم می بینیم که قدرت مدیریتی و نظارتی یک شخص در جایگاهی مهم، چقدر می تواند متفاوت باشد.

الآن هم وظیفه ما شهروندان، مطالبه گری درست و مستمر از مسئولان مختلف است. باید یاد بگیریم و عادت کنیم که بی تفاوت از کنار مشکلات و معضلات و همچنین خوبی ها و زیبایی ها عبور نکنیم. بدی ها را به هر شکلی که می توانیم و البته با ادبیاتی درست و محترمانه تذکر دهیم و زیبایی ها و کارهای خوب را هم انعکاس دهیم تا نیکی رواج بیشتری پیدا کند.

یادداشت

مدیران زحمتکش